Améliorer qualité de Vie au Travail à Le Touquet-Paris-Plage

Je vous propose de vous accompagner pour définir ensemble une offre attractive en accord avec vos valeurs d’entreprise et qui saura séduire vos candidats et fidéliser vos collaborateurs.

Beaucoup d’entreprises revoient à la baisse le nombre de jours de télétravail en pensant que cela va améliorer la santé mentale de leurs collaborateurs et leur éviter de travailler au-delà de leurs horaires « bureau ».

Un meilleur accompagnement au niveau des dirigeants, des managers, des collaborateurs pour mieux vivre le télétravail permettrait de tirer le meilleur de ce que peut offrir le télétravail.

Cela signifie qu’activer plusieurs cerveaux « intelligence collective », il y a plus d’idées qui émergent.

Réfléchir seul limite les possibles alors qu’à plusieurs d’autres solutions émergent.

C’est le principe du 1 + 1 = 3.

J’ai passé 30 ans en entreprise, j’ai connu différentes configurations de bureau, d’aménagement, de temps de travail. J’ai observé ce qui n’allait pas, ou ce qui manquait, comme l’accompagnement des collaborateurs dans les déménagements, délocalisation.

J’ai également noté les améliorations à apporter dans les plateaux équipés « flex office « : un visuel plutôt agréable, clair, moderne, mais froid, sans aucune âme, mal adapté à la concentration.